Nová vedecká monografia z oblasti, ktorá prepája etiku, HR a informačnú bezpečnosť

S radosťou oznamujeme vydanie novej odbornej monografie „Etické princípy a informačná bezpečnosť v procese náboru zamestnancov s využitím umelej inteligencie“, ktorej autormi sú Patrik Boršoš (absolvent doktorandského štúdia), Gabriel Koman a Nikola Štaffenova z Katedry manažérskych teórií.

📚 Monografia sa venuje etickým a bezpečnostným otázkam spojeným s aplikáciou umelej inteligencie v náborových procesoch. Analyzuje riziká informačnej bezpečnosti pri spracovaní osobných údajov, identifikuje výzvy a ponúka praktické odporúčania pre zodpovedné, transparentné a bezpečné využívanie AI v personalistike a riadení ľudských zdrojov.

📍 Kľúčové témy monografie:
✔️ Etické princípy pri používaní AI v nábore
✔️ Ochrana osobných údajov a bezpečnostné aspekty
✔️ Eliminácia diskriminácie a algoritmickej zaujatosti
✔️ Interdisciplinárny pohľad na prepojenie HR, AI a cyber security
✔️ Odporúčania pre manažérov HR, bezpečnostných analytikov aj akademikov

🎯 Monografia je vhodná pre odborníkov z oblasti HR, informačnej bezpečnosti, akademikov, výskumníkov a všetkých, ktorí riešia implementáciu AI v moderných organizáciách s dôrazom na etiku, ochranu údajov a spravodlivosť.

Monografia vznikla vďaka financovaniu z Európskej únie NextGeneration EU prostredníctvom Plánu obnovy a odolnosti SR v rámci projektu č. 17R05-04-V01-00005.